No ambiente de trabalho, as interações podem ser imprevisíveis e complicadas, especialmente quando a competição é acirrada.
Quando começamos em um novo emprego, geralmente demonstramos total empenho. Queremos absorver o máximo de conhecimento possível e muitas vezes nos esforçamos além do horário, sempre que há necessidade.
No entanto, assim como em um relacionamento pessoal, as falhas do ambiente podem não ser evidentes de imediato. Pode levar algum tempo até que você descubra se o local de trabalho é realmente agradável.
Com o tempo, aquele colega que parecia amigável ou neutro pode começar a revelar seu verdadeiro caráter. É importante lembrar que, em muitos setores, a competição é feroz e, às vezes, a amizade é colocada de lado em favor do sucesso pessoal.
Num ambiente saudável, a busca por melhoria pessoal não deve prejudicar os colegas ou criar um clima hostil. Caso contrário, até mesmo os melhores profissionais podem acabar se afastando.
Se você suspeita que um colega está agindo com inveja, mas não tem certeza, existem alguns sinais que podem ajudar a identificar essa situação. Veja alguns deles:
- Foco Exclusivo nos Seus Erros Se a pessoa só destaca suas falhas e nunca reconhece seus acertos, esse é um sinal de alerta. Em um ambiente onde todos passam muito tempo juntos, é problemático ter alguém que constantemente te critica sem reconhecer suas contribuições positivas.
- Tentativas de Minar Seu Trabalho Se há alguém que parece sempre querer atrapalhar seu desempenho ou diminuir seus esforços, é um indício claro de que essa pessoa pode estar tentando se mostrar superior às suas custas. Esse comportamento geralmente vem de pessoas que se destacam pelo excesso de autovalorização.
- Rejeição Constante das Suas Ideias Se suas sugestões são constantemente rejeitadas e a pessoa parece encontrar objeções para tudo o que você propõe, pode ser um sinal de que ela está tentando desmerecer suas contribuições. Muitas vezes, esse comportamento vem de alguém que se sente ameaçado pela sua criatividade ou competência.
- Comportamento Hostil e Grosseiro Sem Motivo Aparente Pessoas com inveja frequentemente têm problemas de autoestima e podem alternar entre comportamentos amigáveis e extremamente hostis. Esse tipo de atitude é um reflexo de suas próprias inseguranças e pode se manifestar em uma mudança abrupta de comportamento.
Caso você se depare com essas atitudes, é aconselhável se distanciar da pessoa o quanto antes. A inveja pode se transformar em um problema maior, como o assédio moral. Se necessário, informe seu chefe e o departamento de recursos humanos para que a situação seja tratada de forma transparente e adequada.
